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新官岂能不理旧账(思想纵横)
 来源:转载 《人民日报》  阅读:317次 更新时间:2025-10-21

   一张蓝图绘到底,是党员干部履职应当具备的一项能力。习近平总书记强调:“我们要牢记一个道理,政贵有恒。为官一方,为政一时,当然要大胆开展工作、锐意进取,同时也要保持工作的稳定性和连续性。”强调要批评纠正“新官不理旧账”的政绩观偏差。不少党员干部到任新岗位后都想尽快打开局面,干出一番轰轰烈烈的新业绩,这是党员干部充满干劲的表现。然而,如若一味铺陈新篇,不理“旧账”,不仅会导致“旧账”积重难返,也会迟滞新工作的开展。把“旧账”解决好是党员干部的职责所在。只有统筹抓好铺陈新篇与解决“旧账”,才能赢得群众信任,为后续工作筑牢根基。

  “旧账”并非简单的会计账目,更多是前任留下的未完成的工作、未解决的难题、未兑现的承诺等。这些“旧账”的解决牵连着群众的切身利益、关系着党和政府的公信力。现实中,少数干部存在不理“旧账”的误区:有的认为“旧账”是前任的责任,自己不想背包袱;有的把精力放在能快速出成绩的新事上,以显示自己的能力和政绩,对“旧账”一拖再拖;还有的担心解决“旧账”会牵扯精力、引发矛盾,干脆一推了之。然而,“旧账”如同“绊脚石”,若视而不见、绕道而行,任其累积发酵,小问题可能拖成大问题,简单矛盾可能演变为复杂纠纷,成为经济社会发展的隐患。反之,若将理清“旧账”作为履职的“先手棋”,则可以有效化解风险,为新发展蓝图的实施创造更有利的条件。

  群众评价党员干部,不仅看其能否带来新变化,也看其能否解决老问题。解决好“旧账”,是践行以人民为中心的发展思想的必然要求。积极化解“旧账”中遗留的“老大难”问题,会传递出敢于负责、为民解忧的强烈信号,能够进一步密切党群干群关系,为推进后续工作积累宝贵的民心民意基础。

   理“旧账”,既要有直面问题的态度,更要有科学务实的方法。“旧账”成因复杂,有的涉及政策调整,有的牵扯多方利益,理起来并非易事,不能蛮干,更不能为了“甩包袱”而简单处理。首先,应摸清底数,深入基层、深入群众、深入企业,通过调研走访、座谈交流、查阅资料等方式,弄清楚“旧账”的来龙去脉、涉及主体、当前症结,做到心中有数。其次,要区别不同类型的“旧账”,分类施策。比如,对于未完成的民生工程,若符合当前发展规划,应加快推进,明确时间表、责任人,让群众看到进展;对于未兑现的承诺,要本着“言出必行”的原则,积极协调资源,尽力兑现,若因客观条件变化确实无法兑现,要及时向有关方面说明情况,争取理解;对于历史遗留的矛盾纠纷,要耐心倾听各方诉求,依法依规、公平公正化解,避免矛盾激化;等等。最后,必须注重总结经验教训,建立健全工作衔接、承诺兑现、责任追溯等有效机制,从制度上堵住“新官不理旧账”的漏洞,确保工作的稳定性和连续性。

  政贵有恒,治须有常。党员干部应深刻认识到,理“旧账”不是可选项,而是必答题。随着进一步全面深化改革不断推进,我们遇到的问题和任务更多是短时间内难以啃下的“硬骨头”,尤其需要党员干部像跑接力赛一样,一棒一棒接着干下去,锲而不舍地寻求解决之道,以“功成必定有我”的担当和“功成不必在我”的胸怀在每一个岗位上都留下无愧使命、不负人民的业绩。

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