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主办单位 ：《廉政》内参
“‘一把手’谈话提醒、咬耳扯袖不经常”“2024年有2名党员干部受到立案处理，领导班子履行‘一岗双责’不够有力”……日前，湖北省孝感市纪委监委向83家地方和单位制发督办函和政治生态分析研判报告，要求认真研究梳理问题，举一反三完善制度机制，真改实改、即改彻改。
加强政治监督，首先要抓住“一把手”监督这个关键，通过抓住“一把手”管住班子成员，通过管好“关键少数”带动绝大多数。孝感市各级纪检监察机关和市委巡察机构聚焦“一把手”监督管理，围绕是否树立正确政绩观、是否贯彻执行民主集中制等方面，不断强化监督力度、创新监督方式、提升监督效能，推动各类监督协同发力，做实做细对“一把手”监督。
该市纪委监委协助市委建立政治生态分析研判联席会议制度，将“一把手”廉洁风险防范情况作为政治生态自查评估重要内容，加强对“一把手”和领导班子遵守政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任的监督。因人施策、一人一案，市纪委监委负责同志每年同下级“一把手”开展谈心谈话，及时提醒存在的苗头性、倾向性问题，督促谈话对象认真履行第一责任人职责和“一岗双责”，严于律己、严负其责、严管所辖。
“纪审联动”，提升监督质效。孝感市纪委监委注重推动纪检监察监督与审计监督深度融合、同向发力，运用审计结果强化对“一把手”监督。制定关于规范审计结果运用机制的意见，对审计部门移交的问题，严格实施“接收—研判—分流—处置—反馈”运行流程，由党风政风监督室统筹协调督办，相关监督检查室和派驻（出）机构及时跟进监督、跟踪督办，不断提高日常监督的精准性、协同性和有效性。
该市纪委监委健全完善“组组”协同、“室组”联动、“室组地”联合办案机制，持续深化重点领域监督及群众身边不正之风和腐败问题集中整治，严肃查处云梦县政协党组书记、主席杨红成等“一把手”典型案件，保持零容忍震慑不变，高压惩治力量常在。今年以来，全市各级纪检监察机关共查处“一把手”37人，移送司法7人。
孝感市纪委监委充分发挥派驻机构“派”的权威、“驻”的优势，常态化监督驻在单位、部门“一把手”履职用权情况。该市纪委监委派驻市财政局纪检监察组通过列席被监督单位“三重一大”会议、民主生活会、组织生活会，对发现的问题及时提出整改意见；派驻市水利和湖泊局纪检监察组督促驻在部门对“一把手”述责述廉反馈问题整改工作进行梳理，制定方案形成报告，确保立行立改见实效；派驻市委组织部纪检监察组紧盯领导班子成员履职尽责、规范用权情况，与6家被监督单位“一把手”开展一对一廉政谈话，督促其担当作为、廉洁用权、以上率下。
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