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主办单位 :《廉政》内参
干部形象要怎样“勾勒”
阅读:175次 更新时间:2022-03-28

  党中心侧重,政治把关和政治素质查询是第一位的。查询干部要把稳政治关,不搞“微动作”,切忌“蜻蜓点水”“水中望月”“妙笔生花”,保证选出来的干部政治上过得硬、靠得住。
  查询方法忌“蜻蜓点水”。政治上有问题的人,才调越强、职位越高,损害就越大。要把稳政治关,坚持在严峻任务、专项作业一线查询辨认干部,及时精确地差异干部忠实、查验干部担任、辨认干部才调、评判干部实绩。经过现场检查、随机检查、暗访督查、对标核对等方法,查核干部的超卓表现和斗争精力,在严峻斗争中了解把握干部的政治才调和政治担任。
  查询内容忌“水中望月”。靠得越近看得越清。防止干部“带病选拔”“带病上岗”,政治素质查询就不能“走捷径”“搞套路”。要重视把功夫下在平常,既在大事难事上看表现,又在日常小事上看细节,做到见微知著、以小见大。一同,还需把干部“八小时外”日子放在“探照灯”下,把握干部真实口碑,“见树木又见森林”,真实考出实绩,做到以事选人、因事择人。
  查询材料忌“妙笔生花”。干部查询材料是挑选运用干部的重要依据。查询者是查询材料的编撰编缉,要有剧烈的作业心和政治敏锐性。要慎之又慎、细之又细,从查询政策德能勤绩廉多个角度启航,精确选取材料,写实情、举实例、列实据,防止用套话废话,本着“不唯上,只唯实”的准则,对查询中了解到的第一手材料,进行仔细剖析,透过现象看实质,防止查询材料违反实践或以偏概全,为选人用人供应可靠依据。
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